各党总支，各学院、各部门：
现将市委第四巡察组组长黄长清同志6月10日在巡察武汉城市职业学院动员会上的讲话和学校党委书记李海燕同志表态发言予以转发，请各党总支，各学院、各部门认真组织本学院、本部门全体干部教职工学习领会，及时将精神传达至每一位教职工，切实把思想和行动统一到巡察工作的要求上来。
各党总支，各学院、各部门传达落实巡察工作动员会会议精神情况，请于6月18日上午10:00前报学校党委组织部，联系人：李春梅，联系电话：027-81805005。
(内部资料)
附件：
1.市委第四巡察组组长在巡察武汉城市职业学院工作动员会上的讲话
2.党委书记李海燕同志表态发言
中共武汉城市职业学院委员会
2020年6月15日
附件1：
市委第四巡察组组长在巡察
武汉城市职业学院工作动员会上的讲话
（2020年6月10日）
同志们：
根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》《关于市县党委建立巡察制度的意见》等规定，按照市委、市委巡察工作领导小组的统一部署，市委第四巡察组从今天开始，对武汉城市职业学院开展巡察，时间60天左右。
下面，我就做好本次巡察，讲四点意见。
一、提高政治站位，深刻认识开展巡察工作的重要意义
第一，开展巡察是党章党规关于全面从严治党的一项重要战略性制度安排。党的十九大对巡视巡察工作作出了重要部署，强调要深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，构建巡视巡察上下联动监督网。十九大党章将中央巡视、省委巡视、市县巡察专列一条，作为一项重要组织制度予以固化。《中国共产党巡视工作条例》历经2次修改，明确规定在市县党委建立巡察制度。为此，2017年，中央还专门印发了《关于市县党委建立巡察制度的意见》，明确了市县巡察的任务、要求。2018年出台的《中央巡视工作规划（2018—2022年）》规定：市县党委在一届任期内必须完成巡察全覆盖任务。今年1月16日，在听取十九届中央第四轮巡视情况汇报时，习近平总书记深刻指出，巡视制度是有效的、成熟的制度，是发现问题的有效制度安排，发挥了政治监督作用，应该坚持、巩固下去。因此，开展巡察工作，对被巡察党组织进行全面政治体检，是践行“两个维护”要求，落实党章和其他党内法规，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的具体行动；接受巡察监督，是被巡察党组织的一项严肃的政治义务。
第二，开展巡察是督促被巡察党组织落实政治责任的重大举措。党的十九大以来，随着党和国家事业的发展，随着时与势的变化，随着全面从严治党阶段性特征的演进，巡视巡察监督内容不断深化，从围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争和巡视整改加强监督，进一步提出了“四个落实”的监督重点，即监督落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署情况、落实全面从严治党部署情况、落实新时代党的组织路线情况、落实巡视整改情况。“四个落实”涵盖了“六围绕一加强”的全部内容，凸显了聚焦“两个维护”、狠抓“落实”的政治要求。从这个意义上讲，政治巡察是政治责任之巡，就是要坚持围绕中心、服务大局，紧扣被巡察单位职能职责，聚焦“四个落实”深入查找政治偏差，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促被巡察党组织真正把“两个维护”落实在行动上、体现在工作中，确保上下一心、攻坚克难。总之，通过政治巡察，就是要坚持从业务看政治、从客观看主观、从现象看本质，扭住责任不放，督促被巡察党组织和党员领导干部把管党治党政治责任担当起来。
第三，开展巡察是推动被巡察单位改革发展的现实需要。巡察是一种重要的党内自上而下的监督方式，目的就是发现问题、推动解决问题。从我市前几轮的巡察实践来看，全面从严治党的责任和压力逐级衰减的现象依然存在，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题不同程度存在，党员干部不守纪律、不守规矩现象依然屡禁不止。这些问题如果得不到及时发现和解决，既阻碍党的事业发展，也会影响党员干部的政治前途。开展政治巡察，是对被巡察单位党组织及党员干部的关心爱护，通过全面“把脉会诊”，找准“病因”，深挖“病灶”，开好“药方”，防治“带病细胞”，优化“细胞环境”，有利于被巡察单位“祛病强身”，确保肌体健康运行，推动被巡察单位各项改革和事业健康发展。
二、把握政治要求，准确聚焦巡察工作重点
根据市委部署，市委巡察组坚决落实政治巡察要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，对照党章党规党纪，对照习近平总书记重要讲话和指示批示精神，对照被巡察党组织职能责任，重点监督检查4个方面。
（一）检查党委贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央决策部署情况
一是学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进政治建设情况。一看党委是否持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，特别是结合承担的职能责任，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，是否不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强领导干部干事创业、担当作为的精气神。二看是否及时传达、深入研究习近平总书记关于本单位（本系统）重要讲话和指示批示精神，制定有针对性的措施，强化跟踪检查和督查督办。三看是否坚定不移坚持和执行支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，特别是党的十八大以来中央出台、修订的党内法规和重要制度文件，增强制度意识，强化制度执行，严格落实党内法规执行责任制。四看学习贯彻落实中是否存在形式主义、官僚主义问题，是否有浮在表面、应景造势，表态多调门高、行动少落实差，重痕迹、轻效果，简单传达了事，把说了当做了、把做了当做成了等情况。五看是否带头贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格执行请示报告制度；是否严守政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，涵养良好政治生态。
二是看党委发挥领导作用，履行本部门本单位核心职能情况。一看党委是否建立健全党的领导制度机制，有效发挥把方向、管大局、保落实作用。二看是否准确把握所肩负职能责任特别是核心职能，着眼2020年全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚、“十三五”规划圆满收官，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，主动谋划和推动本单位（本系统）工作。三看是否在抓工作落实上狠下功夫，建立有效机制把党中央重大决策部署转化为部门的具体任务，一项一项抓实抓好。四看是否结合职能抓好各项政策落实，防止政策“一刀切”“中梗阻”等问题。五看是否贯彻坚持稳中求进总基调、落实新发展理念、实现高质量发展等重大决策，围绕深化供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”以及扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务等重大部署积极作为，结合职能责任落实经济社会发展各项政策措施。六看在疫情防控工作中，是否坚决落实党中央决策部署，统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作；是否举一反三，查找本单位（本系统）工作短板、漏洞和弱项，完善治理机制和应急管理体系。
三是落实全面深化改革要求，推进治理体系和治理能力现代化情况。一看党委是否强化改革的政治担当，一体推动、一体落实党中央部署的各项改革任务，勇于啃“硬骨头”，下大力气破解难题、解决遗留问题；推进改革过程中是否存在不敢主动试、大胆闯，不愿触及深层次矛盾等问题。二看是否把制度建设和治理能力建设摆在更加突出位置，对本单位（本系统）全面深化改革作出研究部署，及时总结行之有效的治理理念、治理方式、治理手段，在精准制定、严格落实制度中推进各项改革工作。三看是否有力推动改革措施落地见效，坚持出台方案、健全机制、推进落实一起抓，是否存在改革仅停留在起草方案和制度制定上等问题。四看是否巩固深化机构改革成果，厘清不同层级、部门、岗位职责边界，推进机构、职能、人员全面融合；是否深入推进简政放权，坚持放管结合、优化服务，减少微观管理事务和具体审批事项。五看是否围绕系统集成、协同高效，认真做好对本系统本领域的指导和监督，确保上下贯通、执行有力；是否存在本位主义，固守部门利益，该牵头不牵头、该配合不配合等问题。
四是防范化解重大风险情况。一看党委是否自觉担负起防范化解重大风险的政治责任，对照习近平总书记指出的政治安全、经济发展、社会稳定等8个方面存在的16种需要高度重视的风险，认真梳理排查本单位（本系统）存在的风险隐患和薄弱环节，注重源头预防，建立健全研判、评估、决策、防控协同机制。二看是否加强应急处置能力，强化应急预案体系建设和预案演练。是否早发现、早报告，第一时间向市委提出意见和建议，采取果断有力措施。是否加强信息搜集研判，建立健全信息发布机制，及时回应社会关切特别是群众的集中诉求，依法做到公开、透明、准确。三看是否严格落实意识形态工作责任制，加强对所属各类意识形态阵地建设和管理；是否积极做好党中央重大决策部署的宣传解读，加快提升网络传播和舆论引导能力；是否旗帜鲜明反对抵制各种错误观点和恶意攻击，主动亮剑、坚决斗争。
（二）检查党委贯彻落实全面从严治党战略部署情况
一是党委落实全面从严治党主体责任情况。一看党委是否深刻认识本单位（本系统）全面从严治党形势任务，勇于和善于结合实际切实解决影响全面从严治党的突出问题；是否存在盲目乐观、松口气、歇歇脚等错误思想和行为。二看党委书记是否认真履行第一责任人责任，坚持原则，敢抓敢管，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；是否支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。领导班子其他成员是否按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作；是否存在“好人主义”、回避矛盾、遮丑护短，把全面从严治党工作简单推给纪检监察机构、机关党委等问题。三看是否层层传导责任压力，推动下级党组织层层落实责任，把全面从严治党要求落到位、落到底。四看是否合理分解、科学配置权力，采取有效措施强化权力运行全过程的监督制约、防控廉政风险，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。五看是否积极支持派驻纪检监察组开展工作，领导督促机关党委、纪委履职。六看是否在本单位（本系统）开展党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范和警示教育作用。
二是纪检监察机构落实监督责任情况。一看派驻纪检监察组是否逐项落实派驻机构改革任务，持续深化“三转”，落实“三为主一报告”要求，推进派驻监督与其他监督贯通融合。二看是否突出政治监督，加强对驻在（监督）部门履行职责情况的监督，特别是加强对贯彻落实党中央重大决策部署和制度执行情况的监督检查并督促整改，抓紧抓实抓细疫情防控监督工作；是否做实做细日常监督，深入干部群众发现问题；是否紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行的各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制；是否存在不敢、不愿、不会监督和执纪问责偏松偏软等问题。三看是否通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委履行全面从严治党主体责任。四看是否实事求是运用“四种形态”，具体落实“三个区分开来”要求，精准把握政策策略，依规依纪依法处置问题线索；是否实施规范、精准问责，及时纠正滥用、不当问责等问题；是否坚持“严”的主基调，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题；是否坚持举一反三、以案促改，开展好警示教育。五看是否加强自身建设，健全完善内控机制，严格按照制度履责。六看是否推动机关纪委履行监督责任，加强对直属单位纪检工作的业务指导和监督检查。七看机关纪委是否健全完善组织机构，强化对科级以下干部监督，加大执纪问责力度，提高监督质效。
三是党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况。一看本单位（本系统）党风廉政建设和反腐败工作的阶段性特征和整体发展态势，是否存在信访量居高不下、顶风违纪时有发生、重点领域问题反映强烈等问题。二看单位廉政风险点，是否存在利用司法权、审批权、协调权、监督权、执行权、建议权等，充当权力掮客、设租寻租、以权谋私、利益输送等问题。重点关注权力集中、资金密集、资源富集部门领域的廉政风险。三看领导干部遵守纪律、廉洁从政情况，是否存在权钱交易、官商勾结，亲清不分、甘于被“围猎”，靠山吃山、损公肥私等问题；是否存在利用职权或职务影响为家属亲友谋求不当利益等问题。
四是作风建设特别是整治形式主义、官僚主义情况。一看党委是否从“两个维护”的高度认识和看待作风问题，着力加强源头治理和制度建设，持之以恒整治本单位（本系统）存在的形式主义、官僚主义问题；领导干部是否以身作则、以上率下，从自身查起、抓起、改起，发挥表率作用。二看是否存在“衙门习气”，对工作抓而不细、抓而不紧，对基本情况一问三不知，对下属单位的请示报告无故拖延、压件不批，对基层呼声和群众利益视而不见。三看开会发文是否求真务实，是否存在层层开会、层层发文，照搬照抄、改头换面、明减暗增，用“白头文件”替代“红头文件”搞变通等问题。四看走访调研是否重“形”不重“效”，“走马观花”，搞“作秀式”“盆景式”调研。五看检查督查考核是否不注重实际效果，过度关注留痕，导致基层反复填表格、做台账、报材料等。六看享乐主义、奢靡之风是否反弹回潮，是否存在特权思想和特权现象、盲目攀比、追求享受、铺张浪费等问题；是否存在私设“小金库”、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬，以及收送电子红包等隐形变异问题。
（三）检查党委贯彻落实新时代党的组织路线情况
一是领导班子建设情况。一看领导班子表率作用发挥情况，是否将领导班子自身建设与中心工作深度融合，不断增强“八种本领”，强化政治担当，形成“头雁效应”。二看党委是否严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，落实“三重一大”决策制度，严格按程序决策、按规矩办事；是否存在民主不够、权力过度集中，一把手听不进不同意见，独断专行、搞“一言堂”，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题；是否存在集中不够，无人负责、各自为政，议而不决、决而不行、搞无原则的一团和气，或者班子不团结、软弱涣散，凝聚力、战斗力不强等问题。三看是否严格执行党的组织生活制度，提高领导班子民主生活会质量，积极开展批评和自我批评，带头过好双重组织生活，严格执行谈心谈话等制度。
二是选人用人和干部队伍建设情况。一看党委是否坚持党管干部原则，树立正确用人导向；是否坚持新时期好干部标准，注重在脱贫攻坚、抗疫斗争等重大任务中考察识别干部。二看是否严格执行干部选拔任用制度规定，匡正选人用人风气，是否存在任人唯亲、近亲繁殖、带病提拔、突击提拔、跑官要官、买官卖官等问题。三看是否完善落实有为有位、能上能下的用人机制，结合实际完善落实容错纠错机制；是否大力选拔任用敢于担当、积极作为、狠抓落实、实绩突出的干部，坚决及时调整不担当不作为的干部。四看是否综合运用“凡提四必”、巡察、信访、审计、民主测评成果，强化考核结果运用。五看是否加大干部交流任职和优秀年轻干部培养选拔力度，优化干部队伍结构，是否存在平时重视不够、培养不够，用时急用现找、降格以求问题；是否加强人才队伍建设，健全工作机制、加强教育引导。六看是否加强干部日常监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告、干部人事档案管理、兼职、因私出国（境）等制度规定。
三是机关党建和基层党建工作情况。一看党委是否全面落实党建工作责任制，坚持领导班子带头抓党建、以上率下。二看是否坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，结合实际解决重业务轻党建、“两张皮”等问题。三看是否注重抓基层、打基础，健全党建组织体系，选优配强基层党组织负责人；是否加强支部标准化规范化建设，提高发展党员质量，严格党员教育管理监督；是否严格落实“三会一课”等制度，防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。重点关注是否增强各级党组织政治功能和组织力，发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，防止党建中的形式主义。
四是干部担当作为情况。一看领导班子成员是否主动担当、积极作为，推动本单位（本系统）形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好氛围。二看日常工作中党员干部是否安于现状、得过且过，不思进取、懒政怠政，患得患失、消极避事，“为了不出事，宁可不干事”；是否存在当明哲保身、装聋作哑的“老好人”，当推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官”，当不求有功、但求无过的“太平官”等问题。三看重大任务、关键时刻党员干部是否冲得上去，是否存在不敢担当、畏首畏尾，疲沓拖拉、不推就不动，百般推脱甚至临阵脱逃等现象。
（四）检查党委对巡视巡察、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改落实情况
一是党委落实整改主体责任情况。一看党委是否从政治高度重视整改工作，加强组织领导，建立整改责任清单，细化督促落实机制，层层压紧压实整改责任；是否将整改责任“一分了之”，以下级整改代替本级整改、用问责代替负责。二看党委书记是否担起整改第一责任人责任，坚持从本级、本人改起。三看领导班子成员是否认真检查、主动认领责任，抓好分管领域问题整改工作，是否存在“新官不理旧账”等问题。
二是纪检监察机构落实整改监督责任情况。一看派驻纪检监察组是否把整改情况作为日常监督的重要内容，健全整改日常监督机制，督促党委落实整改主体责任，指导推动机关纪委和下属单位纪检监察机构层层落实整改监督责任。二看是否敢于动真碰硬，对整改不力、敷衍应付、虚假整改的严肃追究责任。
三是整改实效和建立长效机制情况。一看党委是否把整改与日常工作有机结合起来，建立整改常态化、长效化机制，持续跟踪督办。二看各类监督指出问题是否到位、干部群众是否认可，是否存在“过关”心态，以及会议整改、纸上整改、数字整改、虚假整改、避重就轻、边改边犯等问题。三看是否把整改与深化改革、完善制度结合起来，坚持举一反三，补齐短板、堵塞漏洞，推动解决制约改革发展的深层次问题。
三、履行政治责任，主动配合巡察组开展工作
完成好十三届市委第八轮巡察任务，是巡察组和城市职业学院党委共同的政治责任。对巡察工作重视与否，反映的是党的观念强不强，从严治党的措施硬不硬，责任担当实不实。希望城市职业学院党委领导班子特别是领导干部切实履行政治责任，自觉把自己摆进去，把责任担起来，主动接受巡察监督，积极为巡察组了解情况、发现问题创造条件、提供帮助，配合市委巡察组共同做好本轮巡察工作。要重点做好以下几项工作：
（一）实事求是汇报工作。今天的动员会结束后，我们将专门听取党委工作汇报，之后还会听取纪检监察机构和组织（人事）部门专题汇报，并视情况听取其他有关部门的专题汇报。在党委工作汇报中，要重点汇报“四个落实”等情况；在纪检监察机构汇报中，要重点汇报党风廉政建设和反腐败斗争、落实纪委监督责任、作风建设、整治“四风”等情况；在组织（人事）部门汇报中，要重点汇报领导班子建设、干部选拔任用、干部管理监督、相关专项治理等情况。汇报要坚持实事求是，客观反映成绩，如实指出问题，认真分析原因；要突出问题导向，汇报的内容应当三分谈成绩、七分谈问题，敢于自我批评、自亮家丑，严禁弄虚作假、文过饰非。
（二）积极主动配合谈话。巡察谈话的主要对象是城市职业学院领导班子成员，内设机构、下一级组织主要负责同志，视工作需要，还可包括离开工作岗位不久的原领导班子成员和内设机构、下一级组织班子成员、离退休的老同志以及其他同志。巡察谈话的主要内容是了解城市职业学院党委在“四个落实”方面存在的问题。巡察谈话的直接目的是了解情况、发现问题，最终目的为了找准症结、解决问题。在谈话中，各级领导干部特别是党委班子成员，要秉持对组织忠诚、对同志负责的原则，坚持刀刃向内，坚持问题导向，主动揭露问题，决不能在谈话前搞所谓的“统一口径”、以要求或暗示的形式阻碍干部和群众反映问题，决不能在谈话中故意隐瞒遮掩问题，决不能在他人谈话后打探谈话内容。参加谈话的同志要放下心理包袱，坚决打消谈自己的问题怕丢面子、谈上级的问题怕穿小鞋、谈同事的问题怕伤和气等思想顾虑，巡察组将对谈话的内容严格保密，对泄露谈话内容、打探谈话信息、阻碍他人谈话等干扰巡察的行为严肃处理。
（三）客观真实提供资料。根据巡察工作需要，巡察组将调阅城市职业学院近年来的文件、资料、财务账目、档案、会议记录等，并抽查核实部分领导干部《个人有关事项报告表》的相关内容。请城市职业学院坚持实事求是，如实提供相关资料，积极配合巡察组开展工作。提供资料的范围要全面，不要避重就轻、“报喜不报忧”，选择性地提供资料，故意将重要资料瞒而不报；速度要及时，不要敷衍塞责、故意拖延，以收集准备的名义去“临时加工”，补发文件、补记台账、补做记录；内容要真实，不要弄虚作假、掺水造假，另起炉灶搞“两张表”、“两套账”、甚至制作假凭证、假账目等虚假资料，企图蒙混过关。
（四）全面深入整改问题。驻点巡察期间，对巡察组反馈的违反八项规定精神、“四风”问题等需立行立改的问题，城市职业学院党委要高度重视，迅速整改到位。驻点巡察结束后，巡察组将客观公正地向市委和市委巡察工作领导小组汇报巡察情况，并根据市委要求，对巡察成果加以运用，将涉嫌违反政治纪律政治规矩、中央八项规定精神及其实施细则和省市委相关规定、“四风”问题、履行“两个责任”不力问题以及相关违纪违法问题线索及时移交市纪委；将选人用人、基层党组织建设、领导干部担当作为、执行换届纪律和民主集中制等方面问题及时移交市委组织部；将落实意识形态工作责任制等方面问题及时移交市委宣传部；将巡察结果和发现问题及时向被巡察党组织反馈。在问题反馈后，城市职业学院要切实落实整改责任，全面整改落实到位，同时，要注重举一反三，堵塞漏洞，建立健全长效机制，推动改革、促进发展。
四、严肃纪律规矩，确保巡察工作顺利开展
巡察工作是一项政治性、政策性、专业性、纪律性很强的工作，城市职业学院党委要严明纪律，严格要求，严禁出现以下情形：巡察组进驻前篡改或销毁有关资料，巡察期间隐瞒不报或者故意提供虚假情况；拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文件材料；指使、强令有关部门或者人员干扰、阻挠巡察工作，或者诬告、陷害他人；无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改；对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害以及其他干扰巡察工作的情形。巡察期间，对涉及重要会议、重大活动、突发事件等事项要及时向巡察组通报，特别要提前做好风险研判，防止发生重大舆情事故、引发大规模上访或群体性事件。
巡察组在巡察期间，住在丹枫白露宾馆，设专门值班电话153******55，巡察组每天受理电话的时间为：上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；专门邮政信箱为武汉市A025邮政信箱，邮政编码430010；同时在南校区行政楼二楼大厅以及北校区行政楼一楼大厅设置举报箱，欢迎大家随时与我们联系。
同时，市委对巡察队伍作风和纪律建设高度重视。巡察组工作人员在开展巡察工作、全面履行巡察监督职责的过程中，将严格遵守巡察工作纪律和廉洁自律各项规定，欢迎大家对我们的工作进行监督。
我就讲这么多，谢谢大家！
附件2：
在市委第四巡察组巡察武汉城市职业学院
动员大会上的表态发言
武汉城市职业学院党委书记 李海燕
（2020年6月10日）
各位领导，同志们:
按照市委巡察工作统一部署，市委第四巡察组正式进驻武汉城市职业学院进行巡察指导。我代表学校党委对市委第四巡察组的领导表示热烈欢迎和衷心感谢！
刚才，市委第四巡察组黄长清组长作了重要讲话，阐述了巡察工作的重大意义，明确了巡察工作的总体要求、主要任务、基本步骤和方式方法，对巡察工作进行了全面动员，具有很强的思想性、指导性。我们一定认真学习领会，坚决落实，严格按照市委巡察工作要求，全力支持配合做好巡察工作。会后，各部门、各学院要迅速将黄组长的讲话精神在部门、院系干部教职工中进行认真传达学习。下面，我代表武汉城市职业学院党委作表态发言。
一、提高政治站位，把思想和行动统一到巡察工作要求上来
巡视巡察是《党章》和《中国共产党巡视工作条例》规定的重要制度，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的一项重要举措，是落实全面从严治党、将党的建设引向深入的制度安排。此次市委对学校的政治巡察，是纲纪规矩之巡、政治责任之巡、纪律作风之巡、政治生态之巡，是对学校各项工作的全面体检，也是对学校各级党政领导班子和干部队伍的一次深入体检。
通过巡察工作，将有助于我们更加深刻理解党中央关于党要管党、从严治党的新要求，有助于我们更加准确把握工作中存在的问题和薄弱环节，有助于我们进一步转变作风改进工作。学校上下一定要切实提高政治站位和政治觉悟，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。端正态度，统一认识，站在讲政治讲党性的高度，认真贯彻市委决策部署，坚决落实好市委巡察要求，增强主动接受巡察监督和支持巡察工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的宝贵机会，作为一次检验工作成效、推动各项工作创新发展的机会，切实把思想和行动统一到巡察工作的要求上来，坚决服从巡察安排。
二、积极支持配合，确保巡察工作顺利有效开展
巡察是市委部署的重要政治任务，积极主动配合巡察组做好巡察工作是我们的政治责任。一是全力配合。作为学校党委书记，我一定会以积极主动的态度，全力支持和配合巡察组工作。学校全体干部教职工也坚决全方位、无条件配合巡察组开展工作。二是实事求是。坚决按照巡察组的要求，实事求是地报告工作、反映情况，不夸大成绩，不隐瞒问题，不回避矛盾，让巡察组充分了解学校领导班子和干部队伍建设情况，了解学校高等职业教育事业发展的真实状况。三是严守纪律。我们坚决做到态度端正，坚决支持巡察组工作，严格遵守政治纪律和组织纪律，认真落实巡察组提出的各项工作要求。如有特殊情况必须第一时间向巡察组履行请假报备手续。四是做好服务。巡察工作时间紧、任务重、要求高、规定细，学校迎接巡察工作专班要统筹安排、相互配合，主动衔接、做好服务，为巡察组高效开展工作创造优良的环境。
三、自觉接受监督，切实抓好反馈问题的整改落实
我们要把接受巡察的过程作为查找差距、改进工作、促进发展的过程，对学校党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设、高等职业教育事业的改革发展等方面进行一次全面的回顾总结，认真查找不足，深入剖析原因，积极整改落实。对巡察组反馈的问题，我们一定会诚恳接受、照单全收、立行立改、对账销号，确保整改任务件件有落实、事事有回音。学校党政领导班子成员将以勇于负责、敢于担当的精神，认真剖析原因，找准问题症结，深入研究解决问题的措施办法，有针对性地制定整改方案，不折不扣地抓好整改落实。
最后，我们恳请市委领导和市委第四巡察组对武汉城市职业学院多批评、多指导、多提宝贵意见。我们一定会珍惜和把握好这次巡察的重要机遇，充分利用开展巡察工作创造的良好氛围，进一步理清工作思路，健全工作制度，完善工作措施，推动学校高等职业教育事业高质量发展。以“斗罢艰险再出发”和“越是艰险越向前”的勇气，确保学校夺取疫情防控和复工复学“双胜利”,为加快建设“三化”大武汉和国家中心城市，推动武汉高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家!